Belgisch Pensioen Calculator 2025
Schat uw wettelijk rustpensioen als werknemer, zelfstandige of ambtenaar in België. Gebaseerd op het gemiddeld loon en aantal loopbaanjaren.
Hoe werkt het Belgische wettelijk pensioen?
Het Belgische pensienstelsel bestaat uit drie pijlers. De eerste pijler is het wettelijk pensioen — het overheidspensioen berekend op basis van uw loopbaan en loon. De tweede pijler is het aanvullend pensioen via uw werkgever (groepsverzekering of pensioenfonds). De derde pijler is het individueel pensioensparen (VAPZ voor zelfstandigen, pensioensparen voor iedereen).
Voor werknemers wordt het pensioen berekend als: (Gemiddeld herwaardeert jaarloon × loopbaanbreuk × gezinsbreuk). De loopbaanbreuk is het aantal gewerkte jaren gedeeld door 45 (volledige loopbaan). De gezinsbreuk is 60% voor alleenstaanden en 75% voor gezinnen met een persoon ten laste.
Belgische pensioenleeftijd in 2025
De wettelijke pensioenleeftijd in België is 65 jaar tot eind 2024 en stijgt naar 67 jaar tegen 2030. In 2025 is de wettelijke leeftijd 65 jaar, maar de geplande verhoging naar 67 jaar gaat geleidelijk in. Vervroegd pensioen is mogelijk vanaf 60 jaar als u 44 loopbaanjaren heeft, of vanaf 63 jaar met 42 loopbaanjaren.
Werknemers die na 65 blijven werken, bouwen een pensioenbonus op — een extra bedrag per gewerkte maand boven de pensioenleeftijd. Bron: Federale Pensioendienst (FPD), gepubliceerde tarieven 2025.
Aanvullend pensioensparen opbouwen
Het wettelijk pensioen vervangt gemiddeld slechts 40–50% van het laatste loon voor werknemers. Het is dan ook sterk aanbevolen om aanvullend te sparen via de tweede pijler (groepsverzekering) en de derde pijler (pensioensparen, VAPZ). Het fiscaal voordeel voor pensioensparen in 2025 bedraagt 30% belastingvermindering op maximaal €990 (lage bijdrage) of 25% op maximaal €1.270 (hoge bijdrage).