Calculadora de Nómina y Retención IRPF 2026
Calcula tu salario neto mensual en España para 2026 con la retención del IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social. Introduce tu sueldo bruto, número de pagas y situación personal para ver el desglose completo de tu nómina. Todo se calcula en tu navegador, sin enviar datos a ningún servidor.
Cómo se calcula la nómina en España 2026
La nómina de un trabajador asalariado en España se compone de varios elementos que es importante conocer para entender cuánto dinero recibirás realmente en tu cuenta bancaria. El proceso de cálculo parte del salario bruto mensual, que es la cifra que aparece en tu contrato de trabajo, y sobre él se aplican dos tipos de deducciones obligatorias: las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF.
En primer lugar, se descuenta la cotización a la Seguridad Social a cargo del trabajador, que en 2026 representa el 6,35% del salario bruto: un 4,70% por contingencias comunes (enfermedad, maternidad, incapacidad temporal), un 1,55% por desempleo y un 0,10% por formación profesional. Esta cotización es la misma independientemente del salario bruto.
En segundo lugar, se aplica la retención del IRPF, que es el anticipo del impuesto sobre la renta que tu empresa ingresa mensualmente a Hacienda en tu nombre. El porcentaje de retención se calcula anualmente en función de tu salario total y tu situación personal (hijos a cargo, discapacidad, etc.). La calculadora determina automáticamente el tipo aplicable según los tramos del IRPF 2026 y tu perfil.
Con respecto a las 14 pagas, en España es habitual que los convenios colectivos establezcan dos pagas extraordinarias, habitualmente en julio y diciembre. En la modalidad de 14 pagas, el salario anual se distribuye en 12 mensualidades normales más las dos extras. Esto no cambia el importe total anual, pero sí el importe de la nómina mensual habitual, que será inferior que con 12 pagas.
Retención IRPF: cómo saber cuánto te descuentan
La retención del IRPF que figura en tu nómina no es el impuesto definitivo que pagarás, sino una estimación mensual que la empresa realiza en tu nombre. Al hacer la declaración de la renta, si la suma de retenciones supera el IRPF real, Hacienda te devuelve la diferencia; si es inferior, deberás pagar la diferencia.
El cálculo de la retención sigue los tramos del IRPF 2026 (escala estatal + autonómica aproximada): hasta 12.450 € al 19%; de 12.450 € a 20.200 € al 24%; de 20.200 € a 35.200 € al 30%; de 35.200 € a 60.000 € al 37%; de 60.000 € a 300.000 € al 45%; y más de 300.000 € al 47%. Recuerda que estos tipos son marginales: solo la parte del salario que supera cada umbral tributa a ese tipo.
Si tu situación personal cambia (matrimonio, nacimiento de un hijo, reconocimiento de discapacidad), puedes comunicárselo a tu empresa mediante el modelo 145 para que recalcule tu retención. También puedes solicitar voluntariamente una retención mayor, aunque no una inferior a la mínima calculada legalmente.
Cotización a la Seguridad Social del trabajador
Las cotizaciones sociales son aportaciones obligatorias al sistema de pensiones, salud y desempleo de España. En 2026, la cotización del empleado asciende al 6,35% del salario bruto, mientras que la empresa cotiza adicionalmente un 23,6% aproximado sobre el mismo salario bruto. Esto significa que el coste real que la empresa soporta por cada trabajador es significativamente mayor que el salario bruto que este percibe.
Por ejemplo, para un salario bruto de 2.500 €/mes, el trabajador cotiza aproximadamente 158,75 € a la Seguridad Social, y la empresa aporta otros 590 € adicionales. El coste total para la empresa supera los 3.090 € mensuales por ese trabajador, aunque este solo recibe el bruto de 2.500 € antes de IRPF.
Las cotizaciones del trabajador se deducen de la base imponible del IRPF, lo que reduce la cuota impositiva. Por ello, calcular la nómina correctamente implica primero descontar la Seguridad Social y luego aplicar los tramos del IRPF sobre la base resultante, tal como hace esta calculadora.
Diferencia entre salario bruto y salario neto
El salario bruto es la cifra que aparece en tu contrato de trabajo: es el importe acordado antes de cualquier descuento. El salario neto es lo que realmente recibes en tu cuenta bancaria cada mes, tras descontar la cotización a la Seguridad Social y la retención del IRPF. La diferencia entre ambos puede suponer entre el 20% y el 35% del salario bruto, dependiendo del nivel salarial y las circunstancias personales.
Para un trabajador con un salario bruto de 2.500 €/mes (12 pagas, sin hijos), el salario neto suele situarse entre 1.900 € y 2.050 € mensuales. Para niveles más altos, como 4.000 €/mes, la retención del IRPF sube notablemente y el neto puede representar solo el 68-72% del bruto. Conocer esta diferencia es fundamental para negociar tu sueldo y planificar tu economía personal.
El concepto de mínimo vital (mínimo personal y familiar en el IRPF) también influye en el cálculo: todos los contribuyentes tienen derecho a un mínimo exento de 5.550 € anuales, que reduce la cuota íntegra del impuesto. Adicionalmente, los hijos a cargo y las situaciones de discapacidad aumentan este mínimo, reduciendo la retención efectiva. Actualizado con datos oficiales de la Agencia Tributaria España 2026.