Swiss Pillar 2 BVG 2026 Rechner — BVG-Lohn und Beitrag
Berechnen Sie Ihren versicherten BVG-Lohn und Pensionskassenbeitrag 2026. Mindestlohn: CHF 22'680. Koordinationsabzug: CHF 26'460. Quelle: bsv.admin.ch.
Was ist die Säule 2 / BVG und wie wird der BVG-Lohn berechnet?
Die berufliche Vorsorge (BVG) ist Pflicht für alle Arbeitnehmer in der Schweiz mit einem AHV-Lohn über CHF 22'680 pro Jahr (Eintrittsschwelle 2026). Der versicherte BVG-Lohn (koordinierter Lohn) berechnet sich als: Bruttolohn minus Koordinationsabzug (CHF 26'460). Das Ergebnis ist der Lohn, auf den die Altersspar-, Invaliditäts- und Todesfallbeiträge erhoben werden. Mindest-BVG-Lohn: CHF 3'675. Maximal-BVG-Lohn: CHF 90'720 (= CHF 3 × maximale AHV-Rente × 4). Quelle: bsv.admin.ch. Letzte Aktualisierung: Mai 2026.
BVG-Alterssparbeitragssätze 2026 nach Alter
| Altersgruppe | Sparbeitrag (% des BVG-Lohns) |
|---|---|
| 25–34 Jahre | 7% |
| 35–44 Jahre | 10% |
| 45–54 Jahre | 15% |
| 55–65 Jahre | 18% |
Der gesetzliche Mindestzinssatz auf dem Altersguthaben beträgt 2026 1,25% (wird jährlich vom Bundesrat festgelegt). Pensionskassen können überobligatorisch höhere Beiträge und Leistungen vorsehen — im Vorsorgeausweis der PK sind die tatsächlichen Konditionen aufgeführt. Quelle: bsv.admin.ch. Letzte Aktualisierung: Mai 2026.
Freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse
Freiwillige Einkäufe in die Pensionskasse sind vom steuerbaren Einkommen abziehbar (Bundessteuer und Kantonssteuer) — ohne Maximallimit, solange das Einkaufspotenzial vorhanden ist. Das Einkaufspotenzial ergibt sich aus der Differenz zwischen dem möglichen Altersguthaben und dem tatsächlichen Altersguthaben laut Vorsorgeausweis. Einkäufe sind besonders attraktiv für Personen mit Vorsorgelücken (z.B. durch Auslandaufenthalte, Scheidung, Teilzeitarbeit) oder in einkommensstarken Jahren. Bei Bezug innerhalb von 3 Jahren nach einem Einkauf sind die Leistungen jedoch steuerpflichtig. Quelle: bsv.admin.ch. Letzte Aktualisierung: Mai 2026.
Frequently Asked Questions
Was ist die Säule 2 (BVG) in der Schweiz?
Die berufliche Vorsorge (BVG) ist die zweite Säule des Schweizer Vorsorgesystems. Sie ist obligatorisch für Arbeitnehmer mit einem Jahreslohn über CHF 22'680 (2026). Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen gemeinsam Beiträge in die Pensionskasse. Quelle: bsv.admin.ch.
Was ist der Koordinationsabzug 2026?
Der Koordinationsabzug beträgt 2026 CHF 26'460. Er wird vom Bruttolohn abgezogen, um den BVG-pflichtigen Lohn (koordinierter Lohn) zu berechnen. Quelle: bsv.admin.ch.
Ab welchem Alter zahlt man BVG-Beiträge?
Risikoleistungen (Tod und Invalidität) ab Alter 17. Alterssparbeiträge beginnen ab Alter 25. Pensionskassen können freiwillig auch für Jüngere und bei niedrigerem Lohn Beiträge erheben (überobligatorisch).
Was passiert mit der Pensionskasse bei Jobwechsel?
Das Freizügigkeitsguthaben wird auf die neue Pensionskasse übertragen. Wenn Sie zwischenzeitlich nicht erwerbstätig sind, wird es auf ein Freizügigkeitskonto oder eine Freizügigkeitspolice übertragen. Nichts geht verloren.
Kann ich freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen?
Ja. Einkäufe in die Pensionskasse sind steuerlich abziehbar und können Vorsorgelücken schliessen. Sprechen Sie mit Ihrer Pensionskasse über mögliche Einkaufsbeträge und fragen Sie nach dem Einkaufspotenzial im Vorsorgeausweis.