Feriepenge Beregner 2026
Beregn dine feriepenge i Danmark. Feriepenge udgør 12,5% af din ferieberettigede løn, og du optjener 2,08 feriedage pr. måned (25 dage/år). Indtast din løn og ansættelsesperiode for at se din samlede feriepengeudbetaling.
How Feriepenge Beregner Works
Beregn dine feriepenge i Danmark for 2026. 12,5% af din ferieberettigede løn plus ferietillæg. Se feriedage og udbetaling. Gratis beregner. Enter your values into the form above and the calculator processes them instantly in your browser — no data is sent to any server.
Sådan beregnes feriepenge i Danmark
I Danmark optjener alle lønmodtagere ret til ferie med feriepenge. Ferieloven sikrer, at du optjener 2,08 feriedage pr. ansættelsesmåned — svarende til 25 dage (5 uger) pr. år. Feriepenge beregnes som 12,5% af din ferieberettigede løn i optjeningsåret. Optjeningsåret er kalenderåret (1. januar - 31. december), og ferien kan afholdes i det efterfølgende ferieår (1. september - 31. december næste år).
Med den nye ferielov (fra 2020) optjener du ferie samtidig med, at du kan bruge den. Det betyder, at du ikke længere skal vente et helt år på at holde ferie. Du optjener 2,08 dage pr. måned, og du kan holde ferien i takt med, at den optjenes. Dette giver større fleksibilitet for nye medarbejdere.
Ferietillæg og feriegodtgørelse
Ud over de 12,5% i feriepenge har du som funktionær ret til et ferietillæg på mindst 1% af din årsløn. Ferietillægget udbetales typisk to gange årligt — i maj og august. Nogle overenskomster giver et højere ferietillæg. Ferietillægget er ikke det samme som feriepenge — det er et ekstra beløb, der kompenserer for, at du under ferie får din normale løn i stedet for feriepenge.
Timelønnede og andre lønmodtagere uden fast løn under ferie får i stedet feriegodtgørelse på 12,5% af lønnen. Feriegodtgørelsen indbetales til FerieKonto eller en feriekasse og udbetales, når ferien afholdes.
Hvornår udbetales feriepenge?
Feriepenge udbetales typisk via FerieKonto, når du holder ferie. Du skal anmode om udbetaling via borger.dk eller NemID/MitID. Ikke-afholdt ferie kan i visse tilfælde udbetales kontant ved ferieårets udløb. Hvis du skifter job, overføres dine optjente feriepenge til FerieKonto. Det er vigtigt at holde styr på dine feriedage og feriepenge — ubrugte feriedage kan fortabes, hvis de ikke afholdes eller overføres rettidigt.
Frequently Asked Questions
Hvordan beregnes feriepenge?
Feriepenge beregnes som 12,5% af din ferieberettigede løn i optjeningsperioden. Ferieberettiget løn inkluderer grundløn, tillæg, provision og overtidsbetaling, men ikke pension og frynsegoder.
Hvor mange feriedage optjener man?
Du optjener 2,08 feriedage pr. ansættelsesmåned — svarende til 25 dage (5 uger) pr. helt år. Med den nye ferielov kan du afholde ferien i takt med optjeningen.
Hvad er ferietillæg?
Ferietillæg er et ekstra beløb på mindst 1% af din årsløn. Det kompenserer for, at funktionærer modtager normal løn under ferie. Ferietillægget udbetales typisk i maj og august.
Hvornår udbetales feriepenge?
Feriepenge udbetales via FerieKonto, når du holder ferie. Du anmoder om udbetaling via borger.dk. Ikke-afholdt ferie kan i visse tilfælde udbetales ved ferieårets udløb.
Hvad sker der med feriepenge ved jobskifte?
Når du skifter job, indbetaler din tidligere arbejdsgiver dine optjente feriepenge til FerieKonto. Du kan udbetale dem, når du holder ferie hos din nye arbejdsgiver.
Er feriepenge skattefrie?
Nej, feriepenge er skattepligtig indkomst. Der trækkes A-skat og AM-bidrag ved udbetaling. Den faktiske udbetaling er derfor lavere end de beregnede brutto-feriepenge.