Calcolo TFR (Trattamento Fine Rapporto)
Calcola il TFR maturato in base allo stipendio lordo annuale e agli anni di servizio. Visualizza il TFR lordo, la rivalutazione, la tassazione separata e il TFR netto — gratuito, privato e senza registrazione.
Come Funziona il Calcolo TFR
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è un'indennità che il datore di lavoro accantona ogni anno per il dipendente. Si calcola dividendo la retribuzione annua lorda per 13,5. L'importo così ottenuto viene accantonato anno per anno e rivalutato al tasso fisso dell'1,5% più il 75% dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo. Al momento della cessazione del rapporto di lavoro, il TFR viene liquidato al dipendente dopo aver applicato la tassazione separata.
Questo calcolatore stima il TFR maturato sulla base dello stipendio lordo annuale, degli anni di servizio e dell'inflazione media annua. Tutti i calcoli sono semplificati e indicativi: il TFR effettivo dipende dalla retribuzione effettiva di ogni anno, dagli aumenti contrattuali e dall'inflazione reale registrata.
Rivalutazione e Tassazione del TFR
La rivalutazione del TFR segue una formula precisa: tasso fisso dell'1,5% annuo più il 75% del tasso di inflazione ISTAT. Questa rivalutazione è a sua volta soggetta a un'imposta sostitutiva del 17%. La tassazione finale del TFR avviene con il sistema della tassazione separata: si calcola l'aliquota media degli ultimi 5 anni di IRPEF e la si applica al TFR lordo. In pratica, l'aliquota effettiva varia generalmente tra il 23% e il 27% per la maggior parte dei lavoratori dipendenti. Questo calcolatore utilizza un'aliquota media del 23% come riferimento, ma l'importo effettivo può variare.
TFR in Azienda o nel Fondo Pensione?
I lavoratori possono scegliere se lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione complementare. Nel primo caso il TFR viene liquidato alla fine del rapporto di lavoro. Nel secondo caso confluisce nel fondo pensione e verrà erogato come rendita o capitale al momento del pensionamento. La scelta del fondo pensione offre generalmente una tassazione più favorevole (dal 15% al 9% rispetto al 23%+ della tassazione separata) e potenziali rendimenti superiori alla rivalutazione legale. Tuttavia, il TFR nel fondo pensione è meno liquido e vincolato fino alla pensione, salvo eccezioni previste dalla legge.
Quando Si Può Richiedere un Anticipo
I lavoratori con almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore possono richiedere un anticipo del TFR fino al 70% dell'importo maturato. L'anticipo può essere richiesto per acquisto prima casa, spese sanitarie straordinarie o congedo parentale. Ogni lavoratore può richiedere l'anticipo una sola volta nel corso del rapporto di lavoro. L'anticipo è soggetto a tassazione separata con le stesse aliquote del TFR finale.
Frequently Asked Questions
Come si calcola il TFR?
Il TFR si calcola dividendo la retribuzione annua lorda per 13,5. L'importo cos\u00EC ottenuto viene accantonato ogni anno e rivalutato al tasso dell'1,5% fisso pi\u00F9 il 75% dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo. Al momento della liquidazione si applica la tassazione separata.
Quanto TFR maturo ogni anno?
Ogni anno maturi circa il 7,41% (1/13,5) della retribuzione annua lorda. Ad esempio, con uno stipendio lordo di 30.000 euro, il TFR annuo lordo \u00E8 di circa 2.222 euro, a cui va aggiunta la rivalutazione degli anni precedenti.
Come viene tassato il TFR?
Il TFR viene tassato con il sistema della tassazione separata. Si calcola l'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni e la si applica al TFR lordo rivalutato. La rivalutazione annua \u00E8 soggetta a un'imposta sostitutiva del 17%. L'aliquota effettiva varia generalmente tra il 23% e il 27%.
Posso chiedere un anticipo del TFR?
S\u00EC, dopo almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro, puoi richiedere un anticipo fino al 70% del TFR maturato. L'anticipo \u00E8 concesso per acquisto prima casa, spese sanitarie o congedo parentale, una sola volta durante il rapporto di lavoro.
I miei dati sono al sicuro?
Assolutamente s\u00EC. Tutti i calcoli vengono eseguiti interamente nel tuo browser. Nessun dato viene trasmesso a server esterni. Non \u00E8 necessaria alcuna registrazione e le tue informazioni finanziarie restano completamente private.
Conviene lasciare il TFR in azienda o nel fondo pensione?
Dipende dalla tua situazione. Il fondo pensione offre una tassazione pi\u00F9 favorevole (dal 15% al 9% contro il 23%+ della tassazione separata) e potenziali rendimenti superiori. Tuttavia, il TFR nel fondo \u00E8 vincolato fino alla pensione. In azienda \u00E8 pi\u00F9 liquido e pu\u00F2 essere richiesto come anticipo dopo 8 anni.